私は2018年、大好きな信州にIターン移住をしました。

多くの移住セミナーでは、素晴らしい自然環境や住まい、移住後の生活に関する情報が提供されており、一日も早く移住したいという期待や希望が膨らみます。

一方で、都市部から移住を希望し検討している方々の多くは会社員であるため、移住後にも必要な『仕事』については、一般的な求人情報しかないために「やはり地方には仕事がない...」と諦めることが多いのが実情です。

実際に、特にIターンでの移住を実現している方々は、起業・創業、フリーランスもしくは就農の分野が多いのが実情ではないでしょうか。

私は移住直後から、安曇野市・産業支援コーディネーター、松本商工会議所・商業アドバイザー、塩尻商工会議所・経営アドバイザー、長野商工会議所や中小企業庁の専門家などの立場で、長野県内企業の経営課題解決支援を行っています。

それらの活動を通じて、地元企業には『経営幹部や幹部候補者』を採用したいという“潜在ニーズ”が多くあることが分かりました。

移住したい方々と経営中核人材を必要とする地元企業、双方のニーズをマッチングすることができれば、幸せな人生をこの地域で送る方々が増え、同時に、地元企業も経験やスキルを持った新たな仲間を会社に迎えることで、将来に向けて健全で永続的な会社経営につながると考え、2020年1月に合同会社ReConnectを設立しました。

本事業開始直後から多くの移住希望者の方々にご登録をいただき、地元企業での仕事の提供により、移住実現の実績を積み上げています。

『移住』は人生における大きな転換(ライフシフト)です。同時に、地元事業者にとっても経営中核人材の採用には大きな決断が必要です。

『移住と仕事.jp』が、移住希望者の方々と地元企業の経営者の方々、そして結果的に、私が大好きで移住して来た信州の持続可能な発展の一助となれば、とても嬉しい限りです。